当前位置：：网站首页 -人才招聘 -正文

王淼淼

发布时间：2016/12/22 15:16:45    来源：本站

自我评价 本人具备多年的行政及人力资源管理工作经验，参与过大型公司经营管理和行政人事管理的规划，建立，实施。善于沟通，有亲和力，具备一定的组织协调能力及分析判断力，工作态度积.极乐观，能承受较大的工作压力。 

工作经验

云南新世界集团有限公司
在职时间:
2012年06月-2016年02月[3年零8个月]
在职薪资:
6000-7999元/月
在职职位:
人力资源经理
工作职责:
1，全面负责公司人力资源和行政管理工作。2，制定公司人力资源方针，政策与制度并监督执行。3，制定员工招聘，甄选，调动，考核，晋升，奖惩等评定工作。4，负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议，纠纷或进行劳动诉讼。5，制定员工薪酬与福利计划，建立完善的薪酬体系。6，组织并实施员工绩效考核，定期进行员工考核工作。7，制定员工培训计划，定期组织开展入职培训，岗位培训及各部门的业务知识技能培训。8，协助公司各部门开展工作，与员工进行有效沟通，组织公司团队活动，增强企业凝聚力。9，完成总经理安排的一切事宜。
云南大腾集团
在职时间:
2005年05月-2012年05月[7年]
在职薪资:
4500-5999元/月
在职职位:
行政人事经理
工作职责:
1，负责公司人力资源和行政管理工作。2，制定公司人力资源方针，政策与制度并监督执行。3，制定员工招聘，甄选，调动，考核，晋升，奖惩等评定工作。4，负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议，纠纷或进行劳动诉讼。5，制定员工薪酬与福利计划，建立完善的薪酬体系。6，组织并实施员工绩效考核，定期进行员工考核工作。7，制定员工培训计划，定期组织开展入职培训，岗位培训及各部门的业务知识技能培训。8，协助公司各部门开展工作，与员工进行有效沟通，组织公司团队活动，增强企业凝聚力。

面试技巧 +更多

面试时有哪些话是千万不…

每个面试官在问问题之前，心里都有一个近似的“标准答案”。也可以认为… <详情>

HR吐血整理的面试技巧宝…

理想工作9要素1.发挥你的特长 2.适合你的个性和生活方式 3.让你思考和… <详情>

友情链接

Copyright © 2016 - 2026 云南丰茂网（www.zgzycw88.cn） 滇ICP备16000749号-4        滇公网安备 53250302000342号       技术支持：云南领迈文化传播有限公司