面试时有哪些话是千万不能说的？
每个面试官在问问题之前，心里都有一个近似的“标准答案”。也可以认为是其最想听的话，如果你能碰巧点到，那么大大的加分应该是毫无问题。可惜同一个问题对于不同的面试官来说，“标准答案”往往千差万别。去追求这个… <详情>
HR吐血整理的面试技巧宝典
理想工作9要素1.发挥你的特长 2.适合你的个性和生活方式 3.让你思考和成长 4.付给你与价值相称的工资 5.有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境 6.管理层与你的许多观念一致 7.从事的是你信任和支持的行业 8.承… <详情>
面试时，老板们最想听到你问什么问题？
  当老板在面试中问道：“你有没有什么想要问我们的问题？”时，他们最希望听到面试者说些什么呢？如果你是一个马上就要毕业的大学生，很快就要参加面试，你该如何回… <详情>
面试互联网产品经理前需要分析的3个问题
  产品经理的核心是什么?就是对产品的定位把控，探求用户真正想要的是什么，对获得数据拥有分析的能力。做一个好的产品经理，不能只看着眼前的得失，眼光应该长远，… <详情>
面试时如何机智地回答“优点和缺点”的问题？
  Managershare：求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己… <详情>
你不知道的面试方法汇总
一、角色扮演测试角色扮演测试就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应试者分别扮演不同的角色，去处理各种问题和矛盾。面试时，通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来的行为… <详情>
什么样的求职者最让HR讨厌
1、开口提待遇者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。首先问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、… <详情>
邮箱简历投递的注意事项
一、Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历？   这个问题一直都是Email投递简历争论的交点，各有各的理。就这个问题而已，建议大家视具体情况，灵活处… <详情>
求职面试的14个必知技巧
  问候时最好点名道姓。  迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。”后者比… <详情>
面试时有哪些话是千万不…
每个面试官在问问题之前，心里都有一个近似的“标准答案”。也可以认为… <详情>
HR吐血整理的面试技巧宝…
理想工作9要素1.发挥你的特长 2.适合你的个性和生活方式 3.让你思考和… <详情>
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